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Curso Gestión del Cambio

Desarrolla las competencias y habilidades necesarias para liderar y facilitar procesos de gestión del cambio en sus unidades de trabajo u organización. Sé parte de la solución e impacta de manera adaptativa en nuevos proyectos

Información
Fecha de inicio
03/10/2024
Valor
$600.000
20% colaboradores empresas en convenio
15% graduados de pregrado, postgrado y diplomados UC
15% funcionarios públicos
10% graduados Duoc UC

Consulta descuentos para grupos sobre 5 personas. Los descuentos no son acumulables.
20% colaboradores empresas en convenio
15% graduados de pregrado, postgrado y diplomados UC
15% funcionarios públicos
10% graduados Duoc UC

Consulta descuentos para grupos sobre 5 personas. Los descuentos no son acumulables.

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Duración

03 al 24 de octubre 2024

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Horario

Jueves 03 de octubre de 08:30 a 13:30 hrs.
Jueves 10 de octubre de 08:30 a 13:30 hrs.
Jueves 17 de octubre de 08:30 a 13:30 hrs.
Jueves 24 de octubre de 08:30 a 13:30 hrs.

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Unidad que dicta el programa

Escuela de Administración

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Modalidad

Presencial

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Tipo

Curso

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Lugar de realización

Sede Nueva Las Condes, Rosario Norte 407, Piso -1, Metro Manquehue

Dirigido a:

Profesionales de cualquier área del conocimiento con al menos 2 años de experiencia profesional y que se desempeñen en cargos que ejerzan liderazgo o tengan interés en acceder a cargos de liderazgo.

Objetivos

  • Conocer y comprender los procesos claves en la gestión del cambio y el manejo de conflictos al interior de las organizaciones.
  • Aplicar modelos, herramientas y habilidades de liderazgo que faciliten la gestión del cambio a nivel de unidades de trabajo u organización.

Enfoque y Metodología

El curso combina clases presenciales, utilizando discusión de lecturas especializadas, debates de situaciones y resolución de casos contingentes. Se realizarán además ejercicios prácticos en pares y grupales, tales como tela de araña, juego de roles, ejercicios cooperativos entre otros.

CURSO+ : CON ESTE CURSO SUMAS CRÉDITOS PARA ACCEDER AL DIPLOMADO EN LIDERAZGO, EFECTIVIDAD Y ALTO DESEMPEÑO EL CUAL PUEDES REALIZAR EN UN MÁXIMO DE 2 AÑOS.

Contenidos

Causas de la necesidad del cambio

Contextualización de la gestión del cambio

Tipos de cambio organizacional

Modelos de gestión de cambio organizacional

Diagnóstico organizacional y de clima para el cambio

Implementación del cambio en organizaciones

El ciclo de la gestión del cambio

Influencia y motivación para el cambio

Liderazgo en nuevos contextos

Agilidad para la mejora continua

Seguridad psicológica

Las bases para la innovación y el aprendizaje

Agilidad de aprendizaje

Todo el material se entregará de manera digital.
El curso puede estar conformados por estudiantes de distintos programas.
La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del curso si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.
Así mismo, se podrá modificar el calendario y/o los profesores por razones de fuerza mayor. Se podrán reagendar las clases de lunes a sábado.


Cuerpo Docente

Carolina Aguirre

Profesora Adjunta

Carmen Escobar

Profesora Adjunta

Postulación

Requisitos
  • Experiencia laboral de al menos 2 años.
  •  Contar con grado académico de licenciado, título profesional o técnico.
  •  Desempeñarse en un cargo de jefatura o gerencia dentro de una organización.
Documentos a presenta
  •  Completar solicitud de postulación online
  •  CV actualizado
  •  Fotocopia de CI por ambos lados
  •  Foto digital tamaño carnet formato .jpg
  •  Carta apoyo empresa

Contacto

Información


person Coordinadora

Scarlett Salinas

mail Contacto

scarlett.salinas@uc.cl

phone Teléfono

+56941703899

phone Whatsapp

56941703899

(*) Campos obligatorios


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ACREDITACIONES

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