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Curso Estrategias de Retención de Talento

Aprende a facilitar el desarrollo de estrategias para la retención de profesionales y trabajadores, a través de un plan de carrera, junto a un desarrollo de la cultura organizacional, generando fidelización, motivación y retención del talento clave, logrando el desempeño esperado.

Información
Fecha de inicio
04/04/2024
Valor
$600.000
20% colaboradores empresas en convenio
15% graduados de pregrado, postgrado y diplomados UC
15% funcionarios públicos
10% graduados Duoc UC

Consulta descuentos para grupos sobre 5 personas. Los descuentos no son acumulables.
20% colaboradores empresas en convenio
15% graduados de pregrado, postgrado y diplomados UC
15% funcionarios públicos
10% graduados Duoc UC

Consulta descuentos para grupos sobre 5 personas. Los descuentos no son acumulables.

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Duración

04 al 25 de abril 2024

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Horario

Jueves 04 de abril de 08:30 a 13:30 hrs.
Jueves 11 de abril de 08:30 a 13:30 hrs.
Jueves 18 de abril de 08:30 a 13:30 hrs.
Jueves 25 de abril de 08:30 a 13:30 hrs.

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Unidad que dicta el programa

Escuela de Administración

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Modalidad

Presencial

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Tipo

Curso

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Lugar de realización

Sede Nueva Las Condes, Rosario Norte 407, Piso -1, Metro Manquehue

Dirigido a:

Directores, gerentes, jefes, profesionales y ejecutivos que necesiten conocimientos y herramientas para diseñar estrategias de retención de talento en las empresas.

Objetivos

  • Diseñar estrategias de retención de personas a partir de la misión, visión, propósito y estrategia de negocio de la empresa.

Enfoque y Metodología

La metodología del curso se desarrolla a partir de sesiones presenciales, que consideran actividades y discusiones grupales, ejercicios prácticos y la generación de espacios de conversación que fomentan el aprendizaje experiencial a través de la cooperación y el análisis de la realidad local y global.

Contenidos

book

Principales Temáticas

Propósito Laboral y Personal

Identificación de Talento Clave

Desarrollo y Crecimiento Profesional

Retribución y Beneficios

Cultura y Ambiente Laboral

Liderazgo y Gestión del Talento

Estrategias de Retención

Todo el material se entregará de manera digital.
El curso puede estar conformados por estudiantes de distintos programas.
La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del curso si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.
Así mismo, se podrá modificar el calendario y/o los profesores por razones de fuerza mayor. Se podrán reagendar las clases de lunes a sábado.


Cuerpo Docente

Sara Narbona

Postulación

Requisitos
  • Contar con grado de licenciatura, título profesional universitario, técnico profesional o técnico en las áreas de la ingeniería y administración, o
  •  Experiencia laboral en cargos de gestión de personas, recursos humanos, asuntos corporativos, responsabilidad social ambiental o liderazgo en empresa.
Documentos a presenta
  •  Completar solicitud de postulación online
  •  CV actualizado
  •  Fotocopia de CI por ambos lados
  •  Foto digital tamaño carnet formato .jpg
  •  Carta apoyo empresa

Contacto

Información


person Coordinadora

Scarlett Salinas

mail Contacto

scarlett.salinas@uc.cl

phone Teléfono

+56941703899

phone Whatsapp

56941703899

(*) Campos obligatorios


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ACREDITACIONES

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