DESARROLLO EJECUTIVO > Diplomados > Diplomado en Gestión de Empresas

Adquiere las competencias necesarias para gestionar empresas desde el ámbito de comercial, financiero, operacional y gestión de personas.

Cierre de postulaciones: 22 de marzo 2019

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OBJETIVOS

El objetivo general de este diplomado es entregar los principales conocimientos y herramientas para dirigir y gestionar una organización de diferente tipo y tamaño, con un enfoque de largo plazo.

Objetivo específico:

Ofrecer conocimientos generales de dirección de empresas, desde el punto de vista de quien asume la dirección de procesos organizacionales.

Información General

Modalidad presencial
Fecha: 26 de marzo al 10 de diciembre 2019

Horario de clases cursos mínimos:
Martes de 8:30 a 13:00 horas.
Miércoles de 8:30 a 13:00 horas (sólo curso Gestión Financiera).
Exámenes días lunes.
Los días y horarios de los cursos optativos varían dependiendo del curso elegido.

Lugar: Av. Libertador Bdo O’Higgins 440

Se realizarán dos sesiones de nivelación, una de resolución de casos y una de análisis cuantitativo.

Siendo parte de este diplomado accedes al curso online Introducción al Marketing, construído en colaboración con Pearson Education. Esta alianza te permitirá obtener una doble certificación, de la Escuela de Administración UC y del Kotler Institute

MÁS INFORMACIÓN

*Los cursos pueden estar conformados por estudiantes de distintos programas.

A quién está dirigido

El diplomado está dirigido a empresarios, emprendedores, directivos y profesionales, con al menos dos años de experiencia laboral, que deseen participar en un programa en gestión de alto nivel completamente actualizado.

Andrea González, Talent Solutions Specialist en First Job

"El diplomado en Gestión de Empresas me ayudó a conocer otras áreas del negocio, lo que me permitió tener una mirada más global e integral de los distintos componentes que interactúan en una organización"

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Malla y Cursos

Estructura

5 Cursos mínimos

Optativo 1

Optativo 2

Cursos Mínimos

Dirección Estratégica

Gestión en Recursos Humanos

Gestión Financiera

Gestión Comercial

Gestión en Operaciones

OPTATIVOS

Marketing Digital

E Commerce y omnicanalidad

Marketing directo digital, social media y data mining

Estrategias de precios en el mundo digital

Gestión del contenido en buscadores, móviles y analytics

Marketing

Administrando los canales de distribución

Estrategias de comunicaciones en la nueva era digital

Estrategia Comercial

Marketing y ventas industriales (b2b)

Shopper y trade marketing

Cómo motivar a tu fuerza de ventas

Negociaciones comerciales

Operaciones y Transf. Digital

Derecho laboral para las operaciones

Innovación y transformación digital

Gestión logística y supply chain

Finanzas

Evaluación de proyectos y empresas

Control de gestión financiero y tributario

Inversiones en renta fija e instrumentos derivados

Estrategia de inversión financiera y valoración de empresas

Gestión de Personas

Liderazgo y coaching

Desafíos del capital humano en la automatización y transformación digital

Relaciones laborales y negociación colectiva de valor compartido

Liderazgo

Habilidades de negociación

Gestión del cambio y Manejo de Conflictos

Liderando equipos de alto desempeño

Estar bien para liderar bien

Cuerpo Docente

José Rivera

Director del Programa

Ingeniero Comercial, UC; MBA, IESE, Universidad Navarra, España.

Ver cuerpo docente

Requisitos

Al menos 2 años de experiencia laboral.

*La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.

Documentos a presentar

Completar solicitud de postulación online
Curriculum Vitae actualizado
Carta apoyo de la empresa (si aplica)
1 foto digital tamaño carnet
Copia digital carnet de identidad
Carta recomendación (opcional)
Entrevista personal (si aplica)

Valor del programa: UF 160 incluye materiales

Descuentos
20% graduados pregrado UC y egresados de Diplomados Escuela de Administración UC.
20% graduados de DUOC UC
20% afiliados Caja de Compensación Los Andes.
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