El Magíster en Gestión de Personas busca que los alumnos complementen sus conocimientos con herramientas estratégicas en gestión de personas y adquieran una perspectiva integrada con los procesos de comportamiento organizacional, sus líneas de desarrollo y aplicación.
Fecha: Inicio agosto 2024
Modalidad: Híbrido
Lugar de realización: Sede Nueva Las Condes, Rosario Norte 407, piso -1, metro Manquehue, Las Condes.
Formato weekend: 2 veces al mes
Horario de clases: Viernes y sábado de 08:30 a 18:30 hrs.
El Magíster en Gestión Estratégica de Personas y Comportamiento Organizacional es un programa interdisciplinario de las Escuelas de Administración y Psicología UC, que combina modelos conceptuales con casos del mundo real, que proveen un entendimiento profundo del factor humano como parte de un tejido organizacional que le da vida a la actividad empresarial.
La Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía y Administración. Y como tal, ha contribuido con la formación de un número considerable de profesionales que luego han ejercido roles claves en el destino de la economía chilena y el desarrollo social del país en cargos tanto de gobierno como del sector privado y los medios de comunicación.
En 1954 se crea el Departamento de Psicología, dependiente de la Facultad de Filosofía y Educación. A lo largo de su historia, la Escuela ha asimilado creativamente las diversas corrientes de pensamiento que han marcado a la Psicología Contemporánea. Hoy en día diversos enfoques disciplinarios conviven en la Escuela, posibilitando el diálogo y el desarrollo de diversas áreas y especialidades de la Psicología.
El Magíster en Gestión Estratégica de Personas y Comportamiento Organizacional es un programa interdisciplinario de las Escuelas de Administración y Psicología UC, que combina modelos conceptuales con casos del mundo real, que proveen un entendimiento profundo del factor humano como parte de un tejido organizacional que le da vida a la actividad empresarial.
La Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía y Administración. Y como tal, ha contribuido con la formación de un número considerable de profesionales que luego han ejercido roles claves en el destino de la economía chilena y el desarrollo social del país en cargos tanto de gobierno como del sector privado y los medios de comunicación.
En 1954 se crea el Departamento de Psicología, dependiente de la Facultad de Filosofía y Educación. A lo largo de su historia, la Escuela ha asimilado creativamente las diversas corrientes de pensamiento que han marcado a la Psicología Contemporánea. Hoy en día diversos enfoques disciplinarios conviven en la Escuela, posibilitando el diálogo y el desarrollo de diversas áreas y especialidades de la Psicología.
50 créditos
50 créditos
20 créditos
Estrategia y Gestión Empresarial
10 créditosDirección Estratégica de Personas
10 créditosComportamiento Humano en las Organizaciones
10 créditosCambio y Desarrollo Organizacional
10 créditosMedición y Métricas de Recursos Humanos
10 créditosOptativo 1
5 créditosOptativo 2
5 créditosProyecto de Graduación I
10 créditosOptativo 3
5 créditosOptativo 4
5 créditosOptativo 5
5 créditosOptativo 6
5 créditosProyecto de Graduación II
10 créditosOptativo 7
5 créditosOptativo 8
5 créditosOptativo 9
5 créditosOptativo 10
5 créditosDescuentos
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Información
person Coordinadora
Giovanna Fogliatti
mail Contacto
gfogliatti@uc.cl
phone Teléfono
+56941701993
phone Whatsapp
"Tengo la convicción que el haberme atrevido a estudiar el MGP en la UC, ha sido una de las mejores decisiones que he tomado en el último tiempo. Superó todas mis expectativas por el nivel de exigencia que tiene y también por la calidad de excelencia de los académicos. La experiencia ha sido inigualable desde que supe que había quedado seleccionado, porque me ha permitido interiorizar más en este mundo de la Gestión de Personas y a descubrir nuevas áreas de interés, gracias a la transferencia de aprendizaje de nuestros docentes como también de nuestros compañeros. Este descubrimiento me ha llevado a explorar nuevos desafíos y a buscar el sentido de lo que me gustaría hacer desde el ámbito profesional, que me genere satisfacción, motivación y felicidad."
“Me gustó que el magíster estuviera acreditado, me acomodó el formato de una vez al mes, de miércoles a sábado, porque me toca viajar por mi trabajo a las plantas en regiones y me pareció que el programa es robusto en relación a su malla académica. En la charla informativa aclaré todas mis dudas y me encantó.”
“Para mí fue una grata e interesante experiencia. No solo porque me permitió el intercambio de opiniones y discusión de ideas entre dos instituciones (Ejército de Chile y la Universidad Católica) que buscan la formación y desarrollo del liderazgo en las personas y organizaciones, sino que como alumno supe que estas discusiones de ideas serian una oportunidad enriquecedora para ambas instituciones, especialmente para mis compañeros y profesores”