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Diplomado en Liderazgo para la Transformación Digital

Para poder ser líderes en este mundo actual, en donde la única constante es el cambio, y donde muchos de los cambios tecnológicos que sufren las empresas son disruptivos.

Información
Fecha de inicio
26/03/2024
Valor
$2.190.000
Paga hasta en 12 cuotas precio contado pagando con tarjeta de crédito.

25% de descuento por pago de matrícula durante marzo.

Paga hasta en 12 cuotas precio contado pagando con tarjeta de crédito.

25% de descuento por pago de matrícula durante marzo.


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Modalidad

Online

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Tipo

Diplomado

Ventajas de Diplomado Online

Información General

Para poder ser líderes en este mundo actual, en donde la única constante es el cambio, y donde muchos de los cambios tecnológicos que sufren las empresas son disruptivos, donde los colaboradores y las personas son el centro de la respuesta a esta adaptación, es esencial contar con las herramientas adecuadas para poder diseñar estrategias y facilitar los procesos de transformación, gestionar las nuevas formas de trabajo y lograr tener equipos de trabajo efectivos y comprometidos.

Conscientes de estos cambios y el nuevo paradigma digital este Diplomado en liderazgo para la transformación digital está diseñado para entregar herramientas y nociones concretas sobre cómo abordar los desafíos en torno a la automatización y a la transformación digital a los alumnos, quienes serán capaces de adquirir herramientas para diseñar estrategias y gestionar la transformación digital a nivel de equipos y organizaciones, identificar oportunidades de transformación e innovación en el trabajo, formar y liderar equipos de trabajo efectivos y fomentar la innovación y el engagement en sus colaboradores.

Diplomado realizado a través de Clase Ejecutiva UC

Objetivos

  • Adquirir herramientas y habilidades para gestionar la transformación digital a nivel organizacional, de equipos y de personas
  • Aplicar los conceptos de engagement, modelos integrativos de gestión de recursos humanos en organizaciones
  • Emplear las herramientas y métodos de la gestión del talento en el contexto de los desafíos de la transformación digital
  • Identificar las principales características de los equipos de trabajo, de los tipos de liderazgo y de la forma de estructurar equipos dentro de una organización en crecimiento
    *El programa se reserva el derecho a modificar el calendario y/o los docentes por razones de fuerza mayor.

Malla Académica

  • La transformación digital y su impacto en el mundo y las organizaciones
  • Cultura organizacional: habilitación de nuevos modelos de transformación
  • Procesos de Gestión de Personas. El Ciclo colaborador 4.0
  • La nueva empleabilidad y el paradigma del aprendizaje en la era digital
  • Ser líder en la era digital: desafíos y las nuevas competencias de liderazgo
  • Automatización e Inteligencia Artificial
  • ¿Qué se entiende por desempeño laboral en las organizaciones?
  • Fundamentos del proceso de gestión del desempeño
  • Generar, promover e implementar procesos de gestión del desempeño
  • Niveles de análisis del engagement y el desempeño al interior de una organización
  • ¿Cómo es el proceso motivacional de la conducta en las organizaciones?
  • Engagement y desempeño laboral. Diseño del puesto de trabajo
  • La transformación digital como cambio cultural desde las personas
  • ¿Quiénes se pueden reconvertir y quiénes no? Analizando las competencias para la transformación digital
  • El potencial y su evaluación en el contexto de la transformación digital
  • Estrategias de identificación y clasificación del talento en el contexto de la transformación digital
  • Desarrollo de talentos en el contexto de la transformación digital
  • Planeación de la sucesión en el contexto de la transformación digital
  • Qué es un equipo y su rol en el emprendimiento de alto impacto
  • Liderazgo en el equipo
  • Proceso de trabajo en el equipo y características de un equipo efectivo
  • Los conflictos dentro de un equipo
  • Organizar múltiples equipos
  • Software para el trabajo en equipo

Postulación

Requisitos

Para postular al programa debe cumplir alguno de estos requisitos:

  • Título profesional universitario
  •  Título de egresado de instituto profesional o centro de formación técnica
  •  Conocimientos equivalentes en el área del programa al que está postulando
Documentos a presentar
  • Completar solicitud de inscripción online
  •  Copia digital de Cédula de Identidad por ambos lados

Contacto

Información


person Coordinadora

Paula Jofré

mail Contacto

paula.jofre@uc.cl

phone Teléfono

+56941703622

phone Whatsapp

56941703622

(*) Campos obligatorios


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ACREDITACIONES

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