1. Home
  2. Noticias
  3. Seminario sobre la Metodología de Casos
  4. Seminario sobre la Metodología de Casos

Seminario sobre la Metodología de Casos

mayo 13, 2016


[:es]El 12 de mayo se realizó el evento anual Case Method Teaching Seminar (Part I), organizado por Harvard Business Publishing, en el que participaron más de 45 profesores de diferentes países (Chile, Brasil, Perú, Argentina, Colombia, Canadá y Mongolia).
Este año la sede del evento fue Chile y se realizó en conjunto con la Pontificia Universidad Católica. Este seminario es una de las iniciativas de desarrollo docente que la Escuela de Administración y el Programa MBA UC, tienen planificada para el año.
En esta oportunidad, el profesor William Ellet, facilitador del evento, abordó temas como: establecer y reformar el contrato de aprendizaje; preguntar, escuchar y responder; diseñar un plan de discusión y practicar las competencias.
William Ellet es autor e instructor de cursos en Harvard Business School Publishing y Harvard Business Review, autor del libro “El Manual de Estudio de caso: Cómo analizar, discutir y escribir persuasiva sobre los casos” y ha asesorado a Escuelas de Negocios en la aplicación el método de casos en China y en la Universidad Tecnológica de Honduras, entre otras.
 
 
 [:]


Comparte esta publicación

Sigue explorando

Taller I de Desarrollo de Carrera: ¿Qué me detiene?
Taller I de Desarrollo de Carrera: ¿Qué me detiene?
Programa Corporativo Escuela de Administración UC: Graduación del Diplomado en Desarrollo de Habilidades de Liderazgo WOM
Programa Corporativo Escuela de Administración UC: Graduación del Diplomado en Desarrollo de Habilidades de Liderazgo WOM
Impulso Chileno en su segunda versión: Testimonios de mentores y emprendedores
Impulso Chileno en su segunda versión: Testimonios de mentores y emprendedores
Webinar de liderazgo y gestión personal desde las fortalezas: «El desafío de un buen líder es reconocer las fortalezas propias y las de su equipo de trabajo»
Webinar de liderazgo y gestión personal desde las fortalezas: «El desafío de un buen líder es reconocer las fortalezas propias y las de su equipo de trabajo»
close
close