Desarrollo de Carrera

La Escuela de Administración UC ofrece un entorno dedicado al crecimiento integral de sus estudiantes, enfocado en el fortalecimiento de habilidades esenciales para aquellos que se desempeñan en roles estratégicos dentro de las organizaciones.

El área de Desarrollo Carrera proporciona a sus estudiantes una valiosa oportunidad para perfeccionar habilidades clave, incluyendo la autogestión, liderazgo de equipos y las relaciones interpersonales. Este enfoque tiene como objetivo capacitar a las personas para superar con éxito los desafíos y alcanzar las metas establecidas en sus trayectorias profesionales.

Guiados por coaches y por medio de diversas técnicas de autoconocimiento, los alumnos reciben las bases para identificar sus desafíos y las herramientas para empezar a trabajar en sus propias carreras. Durante el programa se realizan 3 sesiones de coaching en las cuales de manera individual el coach explica los resultados obtenidos en las evaluaciones, se realiza un plan de acción, basado en las expectativas que tiene cada alumno, y seguimiento del mismo.

Espacios diseñados para alumnos y graduados, con la finalidad de generar un impacto tanto en la sociedad como en ellos mismos. Los participantes podrán desarrollar y descubrir habilidades, generar networking y potenciar su crecimiento personal y profesional. Contamos con mentores graduados del MBA UC, quienes han querido retribuir a través de sus experiencias y conocimientos, a emprendedores y alumnos con la inquietud de impulsar sus carreras.

Acompañamiento para aquellos alumnos y graduados que estén en búsqueda de nuevos desafíos profesionales, guiándolos y estableciendo un plan de acción para alcanzar los objetivos propuestos.

Cada semestre se ofrecen distintas instancias virtuales para alumnos y graduados, con el objetivo de trabajar habilidades de gestión personal y entregar las herramientas necesarias para que nuestra comunidad pueda enfrentar los desafíos del mercado laboral.

Tematicas de Desarrollo

Desarrollo Personal y Fortalecimiento Profesional

Fortalecer la toma de decisiones efectiva y sustentable en futuros ciclos de carrera, integrando valores y fortalezas personales

Proyección Profesional y Estrategias de Empleabilidad

Mejorar la empleabilidad al conocer las variables clave en el mercado actual, como tendencias, competencias requeridas y procesos de selección

Estrategias de Networking y Gestión de Redes

Incrementar las redes laborales mediante un nuevo paradigma de networking, abordando tipos de contactos, enfoques, estructuras de conversación y herramientas de vinculación

Emprendimiento

Facilitar el desarrollo y materialización de proyectos emprendedores, revisando aspectos prácticos y legales para conectar con las inquietudes y situación actual

Testimonios

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"El área de Desarrollo de Carrera del MBA UC te entrega todas las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos de un ambiente de negocios cambiante y complejo. Los servicios que ofrecen tales como evaluaciones 360°, coaching, charlas, talleres, entre otros, ayudan tanto al crecimiento profesional como personal y enriquece la experiencia en un programa de postgrado de esta magnitud. En lo personal, me ha servido mucho para orientar mis objetivos y lo que deseo hacer con mi carrera profesional, conocer mejor mis fortalezas y los aspectos a mejorar con una mirada integral y sistémica."

Tomás Arriagada

Subgerente Corporativo Proyectos HR

Falabella Financiero

2016

MBA Executive

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"Los talleres de Desarrollo de Carrera te ayudan a enfocarte en tus fortalezas, a entender que uno no es bueno para todo, y que normalmente eres bueno para lo que te gusta hacer. Ésta es una mirada constructiva que te permite enfocarte en lo que quieres hacer hacia adelante."

Juan Andrés Anzieta

Gerente Personas, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional

Arauco

2015

Desarrollo de Carrera-MBA Weekend

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"Sin duda hay un punto de encuentro y oportunidades para plantearse nuevos objetivos, identificar otros desafíos y enfrentar los problemas con una perspectiva distinta que lo facilita el MBA, desde ahí el desarrollo de las mentorías fueron avanzando cada vez con mayor confianza y seguridad. Hoy, con perspectiva, reconozco el aprendizaje mutuo, basado en la colaboración, respeto, acompañamiento desinteresado y alegría por los logros de cada uno, pero sin lugar a duda reconozco y me sorprendo de mi propio aprendizaje y crecimiento."

Johana Pérez

Gerente División Riesgo Operacional

Banco Internacional

2013

MBA Executive

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