PRÓXIMO INGRESO AGOSTO 2022

MAGÍSTER EN GESTIÓN DE PERSONAS

CONTACTO POSTULAR

OBJETIVOS

El Magíster en Gestión de Personas busca que los alumnos complementen sus conocimientos con herramientas estratégicas en gestión de personas y adquieran una perspectiva integrada con los procesos de comportamiento organizacional, sus líneas de desarrollo y aplicación.

También que comprendan, apliquen y evalúen el uso de métodos de análisis y medición de los procesos de gestión de personas asociados a los indicadores de resultados de la gestión organizacional.

Además, busca que junto con el conocimiento de modelos conceptuales avanzados, desarrollen las habilidades y prácticas necesarias para influir y hacer una contribución de valor a la organización desde el rol como profesionales y ejecutivos de Recursos Humanos.

Información General

Modalidad: Presencial. *Si las condiciones sanitarias lo permiten

Fecha: Próximo Ingreso agosto 2022.

Formato weekend: 2 veces al mes

Horario de clases: viernes y sábado de 08:30 a 18:30 hrs.

 

PERFIL ALUMNOS

30 a 34 años EDAD PROMEDIO

30 a 34 años EDAD PROMEDIO

64% MUJERES

64% MUJERES

36% HOMBRES

36% HOMBRES

Profesión Alumnos 2021

Estructura del Programa

5 CURSOS MÍNIMOS

5 CURSOS OPTATIVOS

PROYECTO DE GRADUACIÓN

Estructura

5 cursos mínimos + 5 cursos optativos

CURSOS MÍNIMOS

1
Estrategia y Gestión Empresarial
 
Módulo 1: Planeación de la estrategia
 
Módulo 2: Implementación de la Estrategia
 
Módulo 3: Alineamiento estratégico de RRHH
2
Dirección Estratégica de Personas
 
Módulo 1: El Valor Diferenciador de las personas
 
Módulo 2: Gestión del talento y desempeño
 
Módulo 3: RRHH como socio estratégico del negocio
3
Cambio y Desarrollo Organizacional
 
Módulo 1: Desafíos de cambio en las organizaciones
 
Módulo 2: Gestión del cambio organizacional
 
Módulo 3: Estrategias de desarrollo organizacional
4
Comportamiento Humano en las Organizaciones
 
Módulo 1:Comportamiento organizacional y gestión de RRHH
 
Módulo 2: Conductas productivas y bienestar
 
Módulo 3: Clima y cultura organizacional
5
Medición y Métricas de Recursos Humanos
 
Módulo 1: Variables del Comportamiento Organizacional
 
Módulo 2: Analytics y Gestión de Personas
 
Módulo 3: Métricas y Toma de Decisiones

Cursos Optativos

Se ofrecen 9 cursos y se dictan los 7 más votados por cada generación

1

Gestión de la productividad
2
Selección y evaluación de recursos humanos
3
Entrenamiento, capacitación y drllo. de personas
4
Compensaciones, incentivos y beneficios
5
Legislación y relaciones laborales
6
Comunicación efectiva en la organización
7
Liderazgo y competencias para recursos humanos
8
Avances y aplic. en comportamiento organizacional
9
Negociación y resolución de conflictos

CUERPO DOCENTE

Juan Eduardo Cortés
Director del Magíster en Gestión Estratégica de Personas y Comportamiento Organizacional

Psicólogo, UC; M.Sc. in Project Management, University of Maryland, EE.UU. Director Diplomado en Recursos Humanos, UC.

PRÓXIMO INGRESO AGOSTO 2022
Valor programa: $12.550.000

Descuentos

  • 15% graduados de pregrado UC, funcionarios públicos
  • 15% egresados de Diplomados UC
  • 10% empresas en convenio y consultoras de Recursos Humanos

 

DOCUMENTOS A PRESENTAR

  • Solicitud de ingreso y pago de arancel de postulación $64.500 (no reembolsable)
  • Certificado digital de título de pregrado (el día de la entrevista debe entregar el original o copia legalizada ante notario)
  • Certificado de ranking y certificado de notas de pregrado
  • Currículum Vitae
  • 2 cartas de recomendación (ingresar información de los recomendantes en la ficha de postulación)
  • Comprobante de pago arancel de postulación (se genera al realizar el pago online)
  • Solicitud de ingreso a la Universidad (se genera al realizar el pago online)
  • Carnet de identidad por ambos lados (DNI para postulantes extranjeros)
  • Certificado afiliación de Isapre o Fonasa
  • Foto tamaño carnet a color

REQUISITOS

  • Estar en posesión de un grado académico de licenciatura, debidamente acreditado por una universidad chilena o extranjera
  • Experiencia laboral profesional de 3 años
  • Entrevista personal

Contacto y más información

Alejandra Leiva

+56941707742
+56941707742
apleiva@uc.cl
respuestaseauc@facea.uc.cl

Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440,
piso 5, Santiago Centro.

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