INICIO 28 DE MARZO 2023

Diplomado Online
en Gestión Analítica de Personas

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VENTAJAS DEL DIPLOMADO ONLINE
Aprendizaje Interactivo
Material de Estudio
Clases en Vivo
Certificado Diploma UC
Evaluación en Línea
Clase Ejecutiva

Información General

Hoy más que nunca el área de recursos humanos se ha vuelto área estratégica en las organizaciones. En todo el aspecto de la gestión de personas, el conocimiento de los datos y el manejo de la información para gestionar no solo personas sino colaborar con la transformación digital en las organizaciones.

Diplomado realizado a través de Clase Ejecutiva UC

Objetivos

  • Distinguir como Behavioral economics enriquece el diseño e implementación de políticas de gestión estratégica de personas como evaluación de desempeño, compensaciones y capacitación.
  • Identificar las principales métricas en la gestión de personas que impactan en el negocio y las nuevas tecnologías que se utilizan, como la metodología de Inbound Recruiting en procesos de selección.
  • Manejar herramientas y habilidades para gestionar la transformación digital a nivel organizacional, de equipos y de personas.
  • Aplicar las herramientas y métodos de la gestión del talento en el contexto de los desafíos de la transformación digital.

*El programa se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.

MALLA ACADÉMICA

1. CURSO Nueva métricas y técnica de reclutamiento

  • Reclutamiento entrante
  • Estrategias de reclutamiento entrante
  • Reclutamiento entrante en la era digital
  • El rol estratégico de las métricas de recursos humanos
  • Métricas clave de recursos humanos
  • Analítica en métricas de recursos humanos
  • 2. CURSO Desafíos del capital humano en la automatización y transformación digital

  • La transformación digital y su impacto en el mundo y las organizaciones
  • Cultura organizacional: habilitación de nuevos modelos de transformación
  • Procesos de gestión de personas. El ciclo del colaborador 4.0
  • La nueva empleabilidad y el paradigma del aprendizaje en la era digital
  • Ser líder en la era digital: las nuevas competencias de liderazgo
  • Automatización e inteligencia artificial
  • 3. CURSO Behavioral Economics para Gestión de Personas

  • Introducción a behavioral economics para la gestión estratégica de personas
  • Sesgo por el presente en la gestión estratégica de personas
  • Aversión a la pérdida en la gestión estratégica de personas
  • Sesgos cognitivos en la gestión estratégica de personas
  • Modelos complementarios de decisión y su importancia en la gestión estratégica de personas
  • Preferencias sociales en la gestión estratégica de personas
  • 4. CURSO Gestión del Talento para la Transformación Digital

  • La transformación digital como cambio cultural desde las personas
  • ¿Quiénes se pueden reconvertir y quiénes no? Analizando las competencias para la transformación digital
  • El potencial y su evaluación en el contexto de la transformación digital
  • Estrategias de identificación y clasificación del talento en el contexto de la transformación digital
  • Desarrollo de talentos en el contexto de la transformación digital
  • Planeación de la sucesión en el contexto de la transformación digital
  • Director del programa
    Carlos Portales

    Director de Data Lab., consultora dedicada a la gestión estratégica de personas, relaciones laborales y cambio organizacional. Director de empresas. Consultor de empresas. Previamente fue Director de la Bolsa Electrónica de Chile.
    Ingeniero Comercial, UC; MBA, Georgetown University, EE.UU; Ph.D. in Economics and Management, IESE, Universidad de Navarra, España.

    VALOR DEL PROGRAMA: $2.190.000
    Descuentos:

    Obtén un 25% de descuento por matricula anticipada hasta marzo. Además, paga hasta en 12 cuotas precio contado pagando con tarjeta de crédito.

    • 20% graduados pregrado UC y egresados de Diplomados Escuela de Administración UC. Graduados Duoc UC
    • 20% funcionarios empresas en convenio
    • 20% funcionarios públicos

    Consulta otros descuentos. Los descuentos no son acumulables

    Para postular debes cumplir alguno de estos requisitos:
    • Título profesional universitario
    • Título de egresado de instituto profesional o centro de formación técnica
    • Conocimientos equivalentes en el área del programa al que está postulando

    Contacto y más información

    Karem Cabrera

    +56941703622
    +56941703622
    karem.cabrera@uc.cl

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