Salvador Rus, profesor Universidad de León, España
diciembre 12, 2014
las empresas familiares que evolucionan en el tiempo y consiguen armonizar las distintas tendencias e intereses de las partes involucradas, sobreviven; las que no lo logran, en mediano o corto plazo desaparecen.
Comparte esta publicación
Sigue explorando
Ex alumnos del curso Control de Gestión: «Más que inundar a la organización con indicadores, hay que medir el rendimiento del negocio”
Directora del Diplomado en Habilidades de Liderazgo y Gestión de Personas: "El liderazgo más que una moda es una necesidad"
Hernán Bezamat: «Las personas deben manejar y gestionar sus propias carreras».
