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Diplomado en Economía del Comportamiento y Negocio

Analiza la economía del comportamiento de las personas para una mejor toma de decisiones, enriquece tu comprensión e implementación de estrategias para el mejor desempeño e implementación de políticas de gestión estratégica.

Información
Fecha de inicio
26/03/2024
Valor
$2.190.000
Paga hasta en 12 cuotas precio contado pagando con tarjeta de crédito emitida en Chile.

40% de descuento por pago de matrícula durante marzo.

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Modalidad

Online

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Tipo

Diplomado

Ventajas de Diplomado Online

Información General

Este Diplomado busca que los alumnos analicen la economía del comportamiento de las personas para una mejor toma de decisiones, enriqueciendo la comprensión e implementación de estrategias para el mejor desempeño e implementación de políticas de gestión estratégica.

Diplomado realizado a través de Clase Ejecutiva UC

Objetivos

  • Analizar la economía del comportamiento para mejorar la toma de decisiones propias o de la organización en ámbitos de negocios.
  • Identificar como la economía del comportamiento enriquece el diseño e implementación de políticas de gestión estratégica de personas para la evaluación de desempeño, compensaciones y capacitación.
  • Reconocer la predictibilidad observada en mercados financieros, a través del estudio de precios de acciones en bolsa para desarrollar las herramientas centrales de behavioral finance.
*El programa se reserva el derecho a modificar el calendario y/o los docentes por razones de fuerza mayor.

Malla Académica

  • Introducción a la economía conductual
  • Racionalidad / sesgos y heurísticas
  • Nudge y arquitectura de elecciones
  • Teoría prospectiva y aversión a la pérdida
  • Consistencia en el tiempo y aplicaciones
  • Normas sociales e influencia de grupos
  • Introducción a behavioral economics para la gestión estratégica de personas
  • Sesgo por el presente en la gestión estratégica de personas
  • Aversión a la pérdida en la gestión estratégica de personas
  • Sesgos cognitivos en la gestión estratégica de personas
  • Modelos complementarios de decisión y su importancia en la gestión estratégica de personas
  • Preferencias sociales en la gestión estratégica de personas
  • Modelos de captura de valor
  • Componentes de la estrategia de precios
  • Factores en la construcción de la banda de precios
  • Elasticidad precio y valor económico
  • Factores de Competencia
  • Aspectos legales y éticos
  • Predictibilidad a nivel de mercado
  • Inversiones factoriales
  • Límites al arbitraje
  • Fire sales
  • Errores de inversionistas
  • Asesores financieros

Postulación

Requisitos

Para postular al programa debe cumplir alguno de estos requisitos:

  • Título profesional universitario
  •  Título de egresado de instituto profesional o centro de formación técnica
  •  Conocimientos equivalentes en el área del programa al que está postulando
Documentos a presentar
  • Completar solicitud de inscripción online
  •  Copia digital de Cédula de Identidad por ambos lados

Contacto

Información


person Coordinadora

Paula Jofré

mail Contacto

paula.jofre@uc.cl

phone Teléfono

+56941703622

phone Whatsapp

56941703622

(*) Campos obligatorios


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ACREDITACIONES

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