Cada empresa tiene retos, complejidades y talentos propios, que con el respaldo y conocimiento adecuado, pueden llevar a la mejora de su productividad y eficiencia
El trabajo en conjunto convierte a la UC en un socio estratégico comprometido con el logro de resultados de la empresa
Ofrecemos un alto grado de flexibilidad en contenidos, estructura y modalidad de ejecución de nuestros programas
Programas exclusivos desarrollados según la necesidad de la organización y el perfil del ejecutivo
DESARROLLO CONCEPTUAL
Ejecución del programa
Primer contacto y diagnóstico de necesidades
Propuestas de objetivos a alcanzar
Diseño y estructuración del programa
Desarrollo del programa
Evaluación - Medición "Pulso" Programas Corporativos
Seguimiento
Trabajamos en colaboración con otras facultades UC y universidades de todo el mundo para entregar a nuestros clientes una visión estratégica e interdisciplinaria que enriquezca el programa.
Profesores de la Pontificia Universidad Católica
Profesores de las universidades internacionales gracias a las Alianzas UC
Profesionales expertos en su área asociados a la universidad
Metodologías innovadoras de enseñanza
Experiencia en Educación Ejecutiva
Soluciones aplicadas de otras industrias y otros países
Implementar programas de aprendizaje a distancia permite a la organización lograr una experiencia de formación de alto nivel de calidad sin importar en qué lugar del mundo se encuentra el participante.
Se basa en un modelo interactivo altamente aplicado que busca desarrollar en el participante las habilidades o aprendizajes esperados.
Los participantes desarrollarán un proyecto aplicado a su puesto de trabajo durante toda la ejecución del curso. Esta actividad se podrá desarrollar en grupos y en cada etapa se recibirá un feedback personalizado.
Los alumnos participantes visualizarán pequeñas cápsulas de contenidos multimediales de corta duración como foros, evaluaciones, instrucciones y contenidos que estarán enfocados en desarrollar una habilidad a la vez.
Nuestro equipo tutorial (profesor/tutor/experto) apoyará, gestionará y realizará un seguimiento de las actividades y necesidades de cada participante.
““Co-diseñar un programa a la medida entre la empresa y los expertos UC, les permitirá incorporar dentro de su plan estratégico de desarrollo de talentos, programas de alto impacto, entregando a los participantes una experiencia enriquecedora y además, obteniendo una certificación UC””
Andrés Ibáñez Tardel, Director Desarrollo Ejecutivo UC
Testimonio: Francisco Ramos
Postpandemia y flexibilidad laboral: Un nuevo escenario para la cultura organizacional
Conversatorio: Carlos Portales expone sobre la flexibilidad laboral post pandemia