Salvador Rus, profesor Universidad de León, España
diciembre 12, 2014
las empresas familiares que evolucionan en el tiempo y consiguen armonizar las distintas tendencias e intereses de las partes involucradas, sobreviven; las que no lo logran, en mediano o corto plazo desaparecen.
Comparte esta publicación
Sigue explorando
Sebastián Buzeta, exalumno de Empresas Familiares UC: «La mayor tensión en las empresas familiares es la sucesión».
Estudio de académico Pablo Marshall propone nueva fórmula del modelo de contagio de COVID-19
