• Profesor:
  • Asistente
  • Especialidades:
  • Recursos Humanos / Comportamiento Organizacional
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Miembro de la European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP). Miembro de Academy of Management (AOM), División Métodos de Investigación. Dedicado al estudio de la experiencia afectiva en el trabajo en relación a la creatividad y la innovación. Actualmente sus líneas de investigación están orientadas a los procesos psicológicos intrapersonales entre el afecto y la creatividad y los procesos psicológicos interpersonales del afecto en equipos de trabajo

EDUCACIÓN Y ÁREAS DE INTERÉS

Psicólogo, UC; Ph.D. in Work and Organizational Psychology, University of Sheffield, Management School, R.U.

Áreas de investigación: comportamiento organizacional; emociones, estados afectivos y motivación en el trabajo; desempeño laboral; creatividad, proactividad e innovación en el trabajo; liderazgo y trabajo en equipo; teoría multinivel aplicada a las organizaciones; modelamiento estadístico multinivel.

PUBLICACIONES (16)

forthcoming | Academy of Management Journal  |  Baer, M. ,  Dane, E. ,  Madrid, H.

Zoning out or Breaking Through? Linking Daydreaming to Creativity in the Workplace

forthcoming | Frontiers in Psychology  |  Madrid, H.

Leader Affective Presence and Feedback in Teams

forthcoming | Journal of Personnel Psychology  |  Madrid, H. ,  Vásquez, C.A. ,  Niven, K.

Leader Interpersonal Emotion Regulation and Follower Performance

2019 | Journal of Occupational and Organizational Psychology  |  Madrid, H. ,  Niven, K. ,  Vásquez, C.A.

Leader interpersonal emotion regulation and innovation in teams

2018 | European Journal of Work and Organizational Psychology  |  Madrid, H. ,  Totterdell, P. ,  Niven, K. ,  Vasquez, C.A.

Investigating a Process Model for Leader Affective Presence, Interpersonal Emotion Regulation and Interpersonal Behavior in Teams

2018 | Journal of Business and Psychology  |  Madrid, H. ,  Diaz, M. ,  Leka, S. ,  Leiva, P. ,  Barros, E.

A Finer Grained Approach to Psychological Capital and Work Performance

2016 | Journal of Applied Psychology  |  Madrid, H. ,  Totterdell, P. ,  Niven, K. ,  Barros, E.

Leader affective presence and innovation in teams

2014 | Spanish Journal of Psychology  |  Madrid, H. ,  Patterson, M.

Measuring Affect at Work Based on the Valence and Arousal Circumplex Model