Investigación de Edgar Kausel en Contrafactual: Efectos del exceso de confianza

Cuando en empresas, los gerentes presentan exceso de confianza, ¿sus resultados generales son mejores o peores que aquellos compañías que no tiene este tipo de líderes? Sobre esta característica se basa la última investigación de nuestro académico y director de investigación de la Escuela, Edgar Kausel, y que fue recogida por el sitio Contrafactual. “En períodos de expansión, las empresas de gerentes generales con exceso de confianza tenían mejores resultados que aquellas cuyos gerentes generales no mostraban signos de exceso de confianza. En períodos de recesión, esta diferencia se reducía y tendía a desaparecer”, señaló Kausel al medio, sobre su investigación.

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