«Si la historia se repite, las nuevas tecnologías y los nuevos hábitos van a seguir generando nuevos empleos. Pero necesitamos trabajadores que puedan ocupar estas nuevas posiciones en un mundo cambiante, con nuevas tecnologías y nuevas formas de relacionarse.», comentaron a La Tercera José Tessada, director de la Escuela de Administración y Jeanne Lafortune, profesora y directora de investigación del Instituto de Economía UC, en su columna en conjunto titulada «El futuro del trabajo después del coronavirus».
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