INICIO 29 DE SEPTIEMBRE 2020

Diplomado Online
en Tendencias en la Gestión de Personas: impulsando la Transformación

CONTACTO POSTULAR
VENTAJAS DEL DIPLOMADO ONLINE
Aprendizaje Interactivo
Material de Estudio
Clases en Vivo
Certificado Diploma UC
Evaluación en Línea
Clase Ejecutiva

Información General

El mundo organizacional está atravesando una etapa de cambios profundos, de replantearse todas las formas en cómo las empresas se organizan y esto ha tenido un impacto en las áreas de gestión de personas, que se han transformado y adquirido nuevas formas de trabajar con el uso de nuevas tecnologías en sus procesos y en su estrategia.

En este contexto, este Diplomado  en tendencias en la gestión de personas: impulsando la transformación entrega conocimientos, herramientas y competencias necesarias para contribuir con soluciones innovadoras y efectivas a necesidades de cambios organizacionales, agregando valor adicional a los resultados de la empresa y a la calidad de vida de los empleados. El alumno será capaz de conocer las nuevas tendencias en la gestión de personas, podrá aplicar un modelo integrativo de diagnóstico e intervención para incrementar el engagement, así como también potenciar su pensamiento innovador. Analizar nuevas métricas y estrategias de reclutamiento y selección, inbound recruiting, combinando acciones propias de marketing con estrategias oportunas de reclutamiento, mostrando un escenario más atractivo y diferente para los candidatos.

Diplomado realizado a través de Clase Ejecutiva UC

Objetivos

  • Gestionar la transformación digital a nivel organizacional, de equipos y de personas
  • Conocer las nuevas tendencias en la selección de personas e implementar la metodología de inbound recruiting y métricas asociadas
  • Aplicar los conceptos y herramientas para incrementar el engagement y conductas innovadoras en las organizaciones
  • Analizar la evolución organizacional e identificar los procesos adaptativos necesarios y nuevas formas de gestionar en contextos cambiantes
  •  

    *EL PROGRAMA SE RESERVA EL DERECHO DE SUSPENDER LA REALIZACIÓN DEL DIPLOMADO SI NO CUENTA CON EL MÍNIMO DE ALUMNOS REQUERIDOS.

MALLA ACADÉMICA

1. CURSO NUEVAS MÉTRICAS Y TÉCNICAS DE SELECCIÓN

  • Inbound Recruiting
  • Estrategias de Inbound Recruiting
  • Inbound Recruiting en la Era Digital
  • El Rol Estratégico de las Métricas de Recursos Humanos
  • Métricas Clave de Recursos Humanos
  • Analítica en Métricas de Recursos Humanos
  • 2. CURSO DESAFÍOS DEL CAPITAL HUMANO EN LA AUTOMATIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

  • La Transformación Digital y su Impacto en el Mundo y las Organizaciones
  • Cultura Organizacional: Habilitación de Nuevos Modelos de Transformación
  • Procesos de Gestión de Personas. El Ciclo del Colaborador 4.0
  • Ser Líder en la Era Digital: las Nuevas Competencias de Liderazgo
  • 3. CURSO GESTIÓN DEL ENGAGEMENT Y EL DESEMPEÑO EN EL TRABAJO

  • ¿Qué se Entiende por Desempeño al Interior de las Organizaciones?
  • Fundamentos del Proceso de Gestión del Desempeño
  • Generar, Promover e Implementar Procesos de Gestión del Desempeño
  • Niveles de Análisis del Engagement y el Desempeño al Interior de una Organización
  • ¿Cómo es el Proceso Motivacional de la Conducta en las Organizaciones?
  • Engagement y Desempeño Laboral. Diseño del Puesto de Trabajo
  • 4. CURSO EVOLUCIÓN ORGANIZACIONAL

  • Memética y Cultura: Cómo se Esparce la Cultura
  • Procesos Adaptativos Culturales en Organizaciones
  • Las Implicancias de las Culturas Organizacionales en los Procesos de Gestión
  • Las Organizaciones Tradicionales y su Impacto en el Mundo de la Gestión
  • Las Organizaciones del Futuro: Usando la Estrategia como Palanca
  • Gestión Dinámica: Principios Rectores y Patrones de Gestión de la Sociocracia 3.0
  • Director del programa
    Carlos Portales

    Director de la Bolsa Electrónica de Comercio. Director de Data Lab. Consultor de empresas en gestión estratégica de personas, relaciones laborales y cambio organizacional.
    Ingeniero Comercial, UC; MBA, Georgetown, EE.UU; Ph.D. in Economics and Management, IESE, Universidad de Navarra, España.

    Valor del Programa: $ 1.890.000

    Descuentos

    • 20% graduados pregrado UC y egresados de Diplomados Escuela de Administración UC.
    • 20% graduados de DUOC UC.
    • 20% afiliados Caja de Compensación Los Andes.
    • 20% socios AMDD.
    • 20% clientes BCI.

    Consulta otros descuentos. No acumulables.

    Para postular debes cumplir alguno de estos requisitos:
    • Título profesional universitario
    • Título de egresado de instituto profesional o centro de formación técnica
    • Conocimientos equivalentes en el área del programa al que está postulando

    Contacto y más información

    Alejandra Leiva

    +56223549142
    +56941707742
    apleiva@uc.cl
    respuestaseauc@facea.uc.cl

    Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440,
    piso 5. Santiago Centro.

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