Diplomado en Liderazgo, Efectividad y Alto Desempeño

A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO

Profesionales de cualquier área del conocimiento con al menos 2 años de experiencia profesional y que se desempeñen en un puesto con personas a cargo.

*Los cursos pueden estar conformados por estudiantes de distintos programas. La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.
**El programa se reserva el derecho a modificar el calendario y/o los docentes por razones de fuerza mayor. Se podrán reagendar las clases de lunes a sábado.

INFORMACIÓN GENERAL

Modalidad: Presencial *Es requisito contar con el Pase de Movilidad Habilitado.

Fecha: 05 de mayo al 10 de noviembre 2022

Horario: Jueves de 08:30 a 13:30 hrs. y 3 sesiones de Coaching durante el diplomado

Lugar de realización: Sector metro Manquehue, Las Condes.

ENFOQUE Y METODOLOGÍA

Clases teórico-prácticas: de manera expositiva integrándolo con casos, situaciones reales, role playing y case in point. También se trabajará en base a resoluciones de tareas y ejercicios.
Coaching Grupal: incluye sesiones de coaching que facilitarán las transferencia de aprendizaje de la etapa formativa del curso a la realidad y a los desafíos de los participantes en el programa. Serán realizadas por coaches ejecutivos certificados con amplia experiencia en programas de desarrollo.
Test de Autoconocimiento: se aplicará el test MBTI que te permitirá conocer tus fortalezas y aspectos a trabajar.
Plan de acción concreto: al finalizar los participantes tendrán las herramientas para evaluar y desarrollar un plan de acción de mejoramiento, con nuevas prácticas que les permitirán ejercer un liderazgo más efectivo.

Objetivos

Comprender el liderazgo como un conjunto de competencias que permiten gestionar mejores desempeños en personas y equipos para el logro de resultados.
Analizar la propia conducta en relación a las competencias de liderazgo, evaluar fortalezas y oportunidades de mejora, junto con diseñar un plan de acción para mantener los aspectos positivos y disminuir las brechas.
Aplicar técnicas, herramientas, prácticas y conceptos de las competencias de liderazgo vistas en el diplomado, a su realidad laboral actual y futura.

Escuela de administración

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