Diplomado en Liderazgo

Escuela de administración

INICIO 28 DE ABRIL 2021

A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO

Profesionales de cualquier área del conocimiento con al menos 2 años de experiencia profesional y que se desempeñen en un puesto con personas a cargo.

INFORMACIÓN

Modalidad a Distancia: Considera clases sincrónicas vía Zoom y actividades asincrónicas.

Fecha: 28 de abril al 24 de noviembre 2021

Horario: Miércoles de 08:30 a 12:30 hrs. y 3 sesiones de Coaching 08:30 a 12:30 hrs. durante el diplomado

*Los cursos pueden estar conformados por estudiantes de distintos programas. La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.

ENFOQUE Y METODOLOGÍA

Clases teórico-prácticas: de manera expositiva integrándolo con casos, situaciones reales, role playing y case in point. También se trabajará en base a resoluciones de tareas y ejercicios.
Coaching Grupal: incluye sesiones de coaching que facilitarán las transferencia de aprendizaje de la etapa formativa del curso a la realidad y a los desafíos de los participantes en el programa. Serán realizadas por coaches ejecutivos certificados con amplia experiencia en programas de desarrollo.
Test de Autoconocimiento: se aplicará el test MBTI que te permitirá conocer tus fortalezas y aspectos a trabajar.
Plan de acción concreto: al finalizar los participantes tendrán las herramientas para evaluar y desarrollar un plan de acción de mejoramiento, con nuevas prácticas que les permitirán ejercer un liderazgo más efectivo.

OBJETIVOS

Comprender el liderazgo como un conjunto de competencias que permiten gestionar mejores desempeños en personas y equipos para el logro de resultados.
Analizar la propia conducta en relación a las competencias de liderazgo, evaluar fortalezas y oportunidades de mejora, junto con diseñar un plan de acción para mantener los aspectos positivos y disminuir las brechas.
Aplicar técnicas, herramientas, prácticas y conceptos de las competencias de liderazgo vistas en el diplomado, a su realidad laboral actual y futura.

Malla y Cursos

Cursos

Liderando equipos de alto desempeño

5 CRÉDITOS

Estar bien para liderar bien

5 CRÉDITOS

Comunicaciones efectivas y conversaciones difíciles

5 CRÉDITOS

Habilidades de negociación

5 CRÉDITOS

Gestión del cambio y manejo de conflictos

5 CRÉDITOS

Requisitos de Aprobación: calificación mínima 4,0 en los 5 cursos que componen el programa y contar con una asistencia mínima de 75% en el diplomado

Director del Programa

Verónica Vásquez

Directora del Programa
Psicóloga, UC; postítulo del Center for Creative Leadership (CCL) y Myers_Brigs Type Indicator Instrument (MBTI).

Ver Cuerpo Docente

Valor del Programa: $3.350.000
Descuentos

20% graduados pregrado UC.
20% egresados de Diplomados Escuela de Administración UC.
20% graduados de DUOC UC.
20% afiliados Caja de Compensación Los Andes.
20% clientes BCI.

Consulta otros descuentos. No acumulables.

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REQUISITOS

Desempeñarse en un cargo de jefatura o gerencias dentro de una organización o ejecutivos que se desempeñen en un puesto con personas a cargo.
2 años de experiencia laboral
Se requiere grado de licenciado, título profesional o técnico.