La Escuela de Administración de UC junto a la Fundación Carlos Vial Espantoso se han unido a través de la Cátedra UC – Carlos Vial Espantoso de Relaciones Laborales con el propósito de conformar un espacio de reflexión, formación, educación y sensibilización en el ámbito de las relaciones laborales, en donde confluyen académicos, empresarios y trabajadores.
La metodología considera actividades antes, durante y luego de cada módulo. Las actividades sincrónicas se realizarán a través de Zoom e incluirán entre otras cosas, discusión de casos reales, a partir del desarrollo de talleres de conversación entre dirigentes y empresarios, invitados especialmente a debatir sobre los temas de discusión de los cursos.
Dirigido a líderes sindicales y potenciales líderes, integrantes de comités paritarios y representantes del mundo laboral de empresas.
Fecha: 30 de julio al 11 de diciembre 2020
Horario de clases: Se realizan las actividades a través de Zoom los días jueves y viernes de las semanas agendadas por calendario en sesiones intensivas, jueves de 08:30 a 17:00 hrs. y viernes de 08:30 a 13:30 hrs.
Modalidad: A distancia
*La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.
**El programa se reserva el derecho a modificar el calendario y/o los docentes por razones de fuerza mayor. Si este fuera el caso, se reagendarán las clases de lunes a sábado o vía on line.
La organización sindical y el liderazgo laboral
Módulo 1: Desafíos y estrategias de las organizaciones modernas
Módulo 2: Economía de la empresa para las decisiones de negocio
Módulo 3: Influencia y liderazgo en el mundo de las organizaciones sindicales
Herramientas para la gestión sindical efectiva
Módulo 1: Contabilidad, finanzas y métricas para la gestión efectiva de las organizaciones
Módulo 2: Gestión de personas, calidad de vida y diversidad en las organizaciones
Módulo 3: Comunicación efectiva para el liderazgo sindical
Regulación, seguridad social y productividad en las organizaciones
Módulo 1: Seguridad y productividad en las organizaciones
Módulo 2: Legislación laboral y seguridad social
Requisitos de Aprobación: calificación mínima 4,0 en los 3 cursos que componen el programa y contar con una asistencia mínima de 75% en el diplomado
Director del Programa
Psicólogo, Universidad de Chile; M.Sc. y Ph.D. in Industrial-Organizational Psychology, California School of Professional Psychology (CSPP), EE.UU.
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*Todo el material se entregará de manera digital.
Giovanna Fogliatti
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gfogliatti@uc.cl
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DIPLOMADO ONLINE:
LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE PERSONAS
MAGÍSTER EN GESTIÓN DE PERSONAS
