Diplomado en Liderazgo Laboral

Escuela de administración

INICIO 18 AGOSTO 2021

INFORMACIÓN GENERAL

La Escuela de Administración de UC junto a la Fundación Carlos Vial Espantoso se han unido a través de la Cátedra UC – Carlos Vial Espantoso de Relaciones Laborales con el propósito de conformar un espacio de reflexión, formación, educación y sensibilización en el ámbito de las relaciones laborales, en donde confluyen académicos, empresarios y trabajadores.

Las clases se basan en una metodología interactiva con discusión de casos reales, a partir del desarrollo de talleres de conversación entre dirigentes y empresarios, invitados especialmente a debatir sobre los temas de discusión de los cursos.

OBJETIVOS

Adquirir conocimientos y herramientas que permitan comprender el entorno económico, social, político y legal en el que se desarrolla la actividad empresarial y sindical.
Comprender las características de los negocios y las empresas en donde se desempeñan, de manera de buscar relaciones colaborativas.
Incorporar herramientas y habilidades para una mejor gestión y un liderazgo más efectivo en sus propias instituciones sindicales y en la dirección de sus bases.

A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO

Dirigido a líderes sindicales y potenciales líderes, integrantes de comités paritarios y representantes del mundo laboral de empresas.

Modalidad a Distancia: Considera clases sincrónicas vía Zoom y actividades asincrónicas.

Fecha: 18 de agosto al 03 de diciembre 2021

Horario: miércoles, jueves y viernes 8:30 a 12:40 hrs. según calendario

*La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.

Malla y Cursos

Curso 1

La organización sindical y el liderazgo laboral

Módulo 1: Desafíos y estrategias de las organizaciones modernas

Módulo 2: Economía de la empresa para las decisiones de negocio

Módulo 3: Influencia y liderazgo en el mundo de las organizaciones sindicales

Curso 2

Herramientas para la gestión sindical efectiva

Módulo 1: Contabilidad, finanzas y métricas para la gestión efectiva de las organizaciones

Módulo 2: Gestión de personas, calidad de vida y diversidad en las organizaciones

Módulo 3: Comunicación efectiva para el liderazgo sindical

Curso 3

Regulación, seguridad social y productividad en las organizaciones

Módulo 1: Seguridad y productividad en las organizaciones

Módulo 2: Legislación laboral y seguridad social

Requisitos de Aprobación: calificación mínima 4,0 en los 3 cursos que componen el programa y contar con una asistencia mínima de 75% en el diplomado

Autoridades

Sergio Valenzuela Ibarra

Director del Programa
Psicólogo, Universidad de Chile; M.Sc. y Ph.D. in Industrial-Organizational Psychology, California School of Professional Psychology (CSPP), EE.UU.

VER CUERPO DOCENTE

Valor del Programa 2021: $2.400.000
Descuentos

20% descuento afiliados Caja los Andes
20% descuento afiliados ACHS
25% descuento para empresas embajadores Fundación Carlos Vial Espantoso
25% descuento para empresas que matriculen 5 o más dirigentes

Consulta otros descuentos. No acumulables

*Todo el material se entregará de manera digital.

DESCARGAR BROCHURE POSTULAR

Testimonios

Ariel Osses

En el Diplomado en Liderazgo Laboral encontré excelentes clases, profesores con gran conocimiento y disposición para responder consultas y aclarar dudas. Sentir la satisfacción de que, a mis 64 años, aún pude relacionarme con gente más joven es importante. Creo que aún tengo capacidad para estudiar y seguir aprendiendo.