PRÓXIMO INGRESO MAYO 2020

DIPLOMADO EN LIDERAZGO LABORAL SANTIAGO

CONTACTO

INFORMACIÓN GENERAL

La Escuela de Administración de UC junto a la Fundación Carlos Vial Espantoso se han unido a través de la Cátedra UC – Carlos Vial Espantoso de Relaciones Laborales con el propósito de conformar un espacio de reflexión, formación, educación y sensibilización en el ámbito de las relaciones laborales, en donde confluyen académicos, empresarios y trabajadores.

Las clases se basan en una metodología interactiva con discusión de casos reales, a partir del desarrollo de talleres de conversación entre dirigentes y empresarios, invitados especialmente a debatir sobre los temas de discusión de los cursos.

Se realiza de manera presencial los días jueves y viernes de las semanas agendadas por calendario en sesiones intensivas, jueves de 08:30 a 17:00 hrs. y viernes de 08:30 a 13:30 hrs.

OBJETIVOS

  • Adquirir conocimientos y herramientas que permitan comprender el entorno económico, social, político y legal en el que se desarrolla la actividad empresarial y sindical.
  • Comprender las características de los negocios y las empresas en donde se desempeñan, de manera de buscar relaciones colaborativas.
  • Incorporar herramientas y habilidades para una mejor gestión y un liderazgo más efectivo en sus propias instituciones sindicales y en la dirección de sus bases.

A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO

Dirigido a líderes sindicales y potenciales líderes, integrantes de comités paritarios y representantes del mundo laboral de empresas.

*La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.

Malla y Cursos

La organización sindical y el liderazgo laboral

Módulo 1: Desafíos y estrategias de las organizaciones modernas

Módulo 2: Influencia y liderazgo en el conducción sindical

Módulo 3: Economía de la empresa para las decisiones de negocio

Herramientas para la gestión sindical efectiva

Módulo 1: Contabilidad, finanzas y métricas para la gestión efectiva de las organizaciones

Módulo 2: Gestión de personas, calidad de vida y diversidad en las organizaciones

Módulo 3: Comunicación efectiva para el liderazgo sindical

Regulación, seguridad laboral y productividad en las organizaciones

Módulo 1: Legislación laboral, seguridad social y negociación colectiva

Módulo 2: Seguridad y productividad en las organizaciones

Requisitos de Aprobación: calificación mínima 4,0 en los 3 cursos que componen el programa y contar con una asistencia mínima de 75% en el diplomado

Autoridades
Sergio Valenzuela Ibarra

Director del Programa
Psicólogo, Universidad de Chile; M.Sc. y Ph.D. in Industrial-Organizational Psychology, California School of Professional Psychology (CSPP), EE.UU.

Valor del Programa 2020: 81 UF
Descuentos

  • 20% graduados pregrado UC y egresados de Diplomados Escuela de Administración UC.
  • 20% graduados de DUOC UC.
  • 20% afiliados Caja de Compensación Los Andes.
  • 20% clientes BCI.
  • 25% por pago antes del 31 de Enero 2020.

Consulta otros descuentos. No acumulables.
*Todo el material se entregará de manera digital.

REQUISITOS

  • Tener un cargo de líder sindical o ser representante del mundo laboral de una empresa.

DOCUMENTOS A ESPERAR

  • Completar solicitud de postulación online.
  • Curriculum Vitae actualizado.
  • 1 foto digital tamaño carnet en formato jpg.
  • Copia digital carnet de identidad.

Contacto y más información

Giovanna Fogliatti

+56223541232
+56941701993
+56941701993
gfogliatti@uc.cl
respuestaseauc@facea.uc.cl

Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440, piso 5. Santiago Centro.

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