PRESENCIAL

DIPLOMADO EN LIDERAZGO: GESTIÓN DE PERSONAS Y EQUIPOS

MÁS INFO

PRÓXIMO INGRESO MAYO 2020

A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO

Profesionales de cualquier área del conocimiento con al menos 2 años de experiencia profesional y que se desempeñan en cargos que ejerzan liderazgo o tengan interés en acceder a cargos de liderazgo.

 

INFORMACIÓN

Modalidad presencial
2 de mayo al 27 de noviembre 2019

Horario de clases:
Jueves de 8:30 a 13:00 horas.

*   Los cursos pueden estar conformados por estudiantes de distintos programas.
** La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.

ENFOQUE Y METODOLOGÍA

  • Clases teórico-prácticas: de manera expositiva integrándolo con casos, situaciones reales, role playing y case in point. También se trabajará en base a resoluciones de tareas y ejercicios.
  • Coaching Grupal: incluye sesiones de coaching que facilitarán las transferencia de aprendizaje de la etapa formativa del curso a la realidad y a los desafíos de los participantes en el programa. Serán realizadas por coaches ejecutivos certificados con amplia experiencia en programas de desarrollo.
  • Test de Autoconocimiento: se aplicará el test MBTI que te permitirá conocer tus fortalezas y aspectos a trabajar.
  • Plan de acción concreto: al finalizar los participantes tendrán las herramientas para evaluar y desarrollar un plan de acción de mejoramiento, con nuevas prácticas que les permitirán ejercer un liderazgo más efectivo.

OBJETIVOS

  • Comprender el liderazgo como un conjunto de competencias que permiten gestionar mejores desempeños en personas y equipos para el logro de resultados.
  • Analizar la propia conducta en relación a las competencias de liderazgo, evaluar fortalezas y oportunidades de mejora, junto con diseñar un plan de acción para mantener los aspectos positivos y disminuir las brechas.
  • Aplicar técnicas, herramientas, prácticas y conceptos de las competencias de liderazgo vistas en el diplomado, a su realidad laboral actual y futura.

Malla y Cursos

Director del Programa
Verónica Vásquez

Directora del Programa
Psicóloga, UC; postítulo del Center for Creative Leadership (CCL) y Myers_Brigs Type Indicator Instrument (MBTI).

Valor del Programa: 115 UF

Descuentos

  • 20% graduados pregrado UC
  • 20% egresados de Diplomados Escuela de Administración UC.
  • 20% graduados de DUOC UC
  • 20% afiliados Caja de Compensación Los Andes.
  • 20% clientes BCI.

Consulta otros descuentos. No acumulables.

REQUISITOS

  • Desempeñarse en un cargo de jefatura o gerencias dentro de una organización o ejecutivos que tengan interés en desarrollar o fortalecer habilidades o competencias de liderazgo efectivo.
  • 2 años de experiencia laboral
  • Se requiere grado de licenciado, título profesional o técnico.

DOCUMENTOS A PRESENTAR

  • Completar solicitud de postulación
  • Currículum Vitae actualizado
  • Fotocopia carnet de identidad por ambos lados
  • Carta de recomendación (opcional)
  • Carta de apoyo empresa (si aplica)
  • Foto digital tamaño carnet en formato .jpg

Contacto y más información

Alejandra Leiva

+56223549142
+56941707742
+56941707742
apleiva@uc.cl
respuestaseauc@facea.uc.cl

Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440, piso 5. Santiago Centro.

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