Diplomado en Gestión de Personas

Escuela de administración

PRÓXIMO INGRESO 2022

CONTACTO

A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO

Gerentes, Subgerentes y Jefes de Recursos Humanos, Jefes de Área, Jefes de Proyecto, Analistas de Recursos Humanos.

Objetivos

Comprender, distinguir y analizar los problemas y necesidades de gestión de recursos humanos en organizaciones.
Proporcionar propuestas de solución de mejoramiento alineadas con las estrategia de la empresa o liderar cambios organizacionales de manera que impacte positivamente tanto a la empresa como a las personas que trabajan en ella.

INFORMACIÓN GENERAL

Fecha: Próximo Ingreso 2022

Horario: martes de 08:30 a 13:30 hrs.

*Todo el material se entregará de manera digital. La escuela de administración se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.
**El programa se reserva el derecho a modificar el calendario y/o los docentes por razones de fuerza mayor. Se podrán reagendar las clases de lunes a sábado.

Malla Y Cursos

Cursos

Dirección Estratégica de Personas

5 CRÉDITOS

Gestión de Compensación y Beneficios

5 CRÉDITOS

Gestión del Desempeño y Productividad

5 CRÉDITOS

Relaciones Laborales y Negociación Colectiva de Valor Compartido

5 CRÉDITOS

Desafíos del Capital Humano en la Automatización y Transformación Digital

5 CRÉDITOS

Requisitos de Aprobación: calificación mínima 4,0 en los 5 cursos que componen el programa y contar con una asistencia mínima de 75% en el diplomado

DIRECTOR DEL PROGRAMA

Carlos Portales

Director del Programa
Ingeniero Comercial, UC; MBA, Georgetown, EE.UU; Ph.D. in Economics and Management, IESE, Universidad de Navarra, España.

VER CUERPO DOCENTE

Valor del Programa 2021: $3.350.000
Descuentos

20% graduados pregrado UC y egresados de Diplomados Escuela de Administración UC.
20% graduados de DUOC UC.
20% afiliados Caja de Compensación Los Andes.
20% clientes BCI.

Consulta otros descuentos. No acumulables.

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REQUISITOS

Al menos 2 años de experiencia laboral en el área de recursos humanos o en posiciones de liderazgo en otras áreas.
Grado académico de licenciado, título profesional o técnico en las áreas de la administración, R.R.H.H. u otras.
Este Diplomado requiere de un nivel de conocimientos básicos de matemáticas y estadísticas para la comprensión del tema Compensaciones.