PRÓXIMO INGRESO 2022

CURSO+ GESTIÓN DEL CAMBIO Y MANEJO DE CONFLICTOS

CONTACTO

Curso+ : Con este curso sumas créditos para acceder al Diplomado en Liderazgo, el cual puedes realizar en un máximo de 2 años.

OBJETIVOS GENERALES

  • Conocer y comprender los procesos claves en la gestión del cambio y el manejo de conflictos al interior de las organizaciones.
  • Aplicar modelos, herramientas y habilidades de liderazgo que faciliten la gestión del cambio a nivel de unidades de trabajo u organización.

A QUIÉN SE DIRIGE

Profesionales de cualquier área del conocimiento con al menos 2 años de experiencia profesional y que se desempeñen en un puesto con personas a cargo.

 

ENFOQUE Y METODOLOGÍA

El curso combina clases expositivas y prácticas, utilizando discusión de lecturas especializadas y debates de situaciones y resolución de casos contingentes. Se realizarán además ejercicios prácticos en pares y grupales, tales como tela de araña, juego de roles y ejercicios cooperativos entre otros.

  • Se entregará certificado de aprobación digital
  • Cupos limitados
  • La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del curso si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.

MODALIDAD

Fecha: Próximo Ingreso 2022

Horario: Miércoles de 08:30 a 12:30 hrs.

*El programa se reserva el derecho a modificar el calendario y/o los docentes por razones de fuerza mayor. Se podrán reagendar las clases de lunes a sábado.

Contenidos

Causas de la necesidad del cambio
Tipos de cambio organizacional
Modelos de gestión de cambio organizacional
Diagnóstico organizacional y de clima para el cambio
Implementación del cambio en organizaciones
Herramientas para comprender impactos y detectar resistencias que genera en las personas y en las organizaciones
El ciclo de la gestión del cambio
Influencia y motivación para el cambio
Liderazgo adaptativo
Conductas del manejo de conflicto: ceder, transar, colaborar, imponerse y evitar
Beneficios y costo de cada conducta
PROFESOR
Carolina Aguirre

Psicóloga Organizacional y Coach Ejecutivo, directora ejecutiva de consultora de RRHH, con amplia experiencia en Gestión de Personas, tanto en el sector público como privado.
Consultora Programa en Gestión de Cambio, CMPC y Gestión de Clima, SII

Valor del Programa 2021: $730.000
Descuentos

  • 20% graduados pregrado UC y egresados de Diplomados Escuela de Administración UC.
  • 20% graduados de DUOC UC.
  • 20% afiliados Caja de Compensación Los Andes.
  • 20% clientes BCI.

Consulta otros descuentos. No acumulables.

REQUISITOS

  • Experiencia laboral de al menos 2 años.
  • Contar con grado académico de licenciado, título profesional o técnico.
  • Desempeñarse en un cargo de jefatura o gerencia dentro de una organización.

DOCUMENTOS A PRESENTAR

  • Completar solicitud de postulación online
  • CV actualizado
  • Fotocopia de CI por ambos lados
  • Foto digital tamaño carnet formato .jpg
  • Carta apoyo empresa

Contacto y más información

Alejandra Leiva

+56941707742
+56941707742
apleiva@uc.cl
respuestaseauc@facea.uc.cl

Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440,
piso 5. Santiago Centro.

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