Curso Estar Bien para Liderar Bien - Escuela de Administración

Escuela de administración

INICIO 27 DE JULIO 2023

CURSO+ ESTAR BIEN PARA LIDERAR BIEN

MODALIDAD PRESENCIAL

Curso+ : Con este curso sumas créditos para acceder al Diplomado en Liderazgo, Efectividad y Alto Desempeño el cual puedes realizar en un máximo de 2 años.

VER DIPLOMADO

OBJETIVOS GENERALES

Diseñar estrategias para mejorar los niveles de energía y productividad, tanto en el ámbito laboral como personal, y lograr ejercer un liderazgo efectivo.

A QUIÉN SE DIRIGE

Profesionales de cualquier área del conocimiento con al menos 2 años de experiencia profesional y que se desempeñen en cargos que ejerzan liderazgo o tengan interés en acceder a cargos de liderazgo.

ENFOQUE Y METODOLOGÍA

El curso se realizará a partir de clases teóricas y prácticas donde se abordarán los principales conceptos, se fomentará la reflexión y autoevaluación de la realidad de cada uno en la vida laboral y personal. Se utilizarán:

Instrumentos de autoevaluación
Revisión y discusión de videos
Tareas individuales
Ejercicios prácticos de aplicación, trabajo en grupos, pares e individuales

*La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del curso si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.
**El programa se reserva el derecho a modificar el calendario y/o los docentes por razones de fuerza mayor. Se podrán reagendar las clases de lunes a sábado.

MODALIDAD

Modalidad: Presencial

Lugar de realización: Sede Nueva Las Condes, Rosario Norte 407, metro Manquehue.

Fecha: 27 de julio al 24 de agosto 2023

Horario:

Jueves 27 de julio de 08:30 a 13:30 hrs.
Jueves 03 de agosto de 08:30 a 13:30 hrs.
Jueves 10 de agosto de 08:30 a 13:30 hrs.
Jueves 24 de agosto de 08:30 a 13:30 hrs.

Contenidos

Estructuras cerebrales asociadas a la emoción

¿Qué son las emociones y por qué son importantes?

Emociones positivas y negativas

Las competencias emocionales para el liderazgo

Wellness y capital psicológico

Seligman y el PERMA

Concepto de esperanza, optimismo, autoeficacia y resiliencia

Evaluación de nuestra calidad de vida y capital psicológico como líder

El liderazgo que mejora el bienestar y el capital psicológico del equipo

Conceptos de fortalezas, conducta aprendida, fortaleza por desarrollar y debilidades

Fortalezas propias, de los otros y del equipo para potenciar el desempeño y el clima laboral

Liderazgo desde el modelo de las fortalezas del equipo

CUERPO DOCENTE

Nuria Pedrals

Psicóloga, UC; Certificado Coach Ejecutivo TISOC, España; Enhancing People, Instituto Chileno de Inteligencia Emocional; Diploma Psicología Positiva: Fundamentos-Herramientas-Aplicaciones, Curso de Psicología Positiva, Pennsylvania’s College Liberal and Professional Studies; Certificado de acreditación MBTI, EE.UU.