Gerentes de Recursos Humanos y ejecutivos que tengan injerencia en las negociaciones laborales colectivas o individuales.
Considera clases expositivas con una activa participación de los alumnos a través de análisis y discusiones de casos y ejercicios prácticos de juego de roles y simulación de negociación.
*El programa se reserva el derecho a modificar el calendario y/o los docentes por razones de fuerza mayor. Se podrán reagendar las clases de lunes a sábado.
**La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del curso si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos
Modalidad: Presencial
Lugar de realización: Sede Nueva Las Condes, Rosario Norte 407, metro Manquehue.
Horario: Miércoles de 16:00 a 21:00 hrs.
Inicio: 28 de septiembre 2022
Es requisito cumplir con un mínimo de 75% de asistencia.
Ingeniero Comercial, UC; MBA, Georgetown University, EE.UU; Ph.D. in Economics and Management, IESE, Universidad de Navarra, España.
Director de Data Lab. Consultora dedicada a la gestión estratégica de personas, relaciones laborales y cambio organizacional.
Socióloga, UC. Diplomada en Dirección Estratégica de RR.HH, Escuela de Administración, UC.
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Los descuentos no son acumulables
DIPLOMADO EN LIDERAZGO LABORAL
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE PERSONAS
DIPLOMADO EN LIDERAZGO, EFECTIVIDAD Y ALTO DESEMPEÑO