Curso Gestión de Compensación y Beneficios

Escuela de administración

INICIO 24 DE MAYO 2023

CURSO+ GESTIÓN DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

MODALIDAD PRESENCIAL

Curso+ : Con este curso sumas créditos para acceder al Diplomado en Gestión de Personas, el cual puedes realizar en un máximo de 2 años.

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OBJETIVOS GENERALES

Identificar el vínculo entre la estrategia de la organización y las compensaciones.
Adquirir los conocimientos y técnicas básicas para diseñar e implementar una política de compensaciones alineadas con los objetivos del negocio que permitan ser competitivos y a su vez que aseguren la equidad interna.

A QUIÉN SE DIRIGE

Gerentes, Subgerentes y Jefes de Recursos Humanos, Jefes de Áreas, Jefes de Proyectos, Analistas de Recursos Humanos.

ENFOQUE Y METODOLOGÍA

El curso se realizará a partir de clases teóricas y prácticas presenciales donde se desarrollarán los principales conceptos y distinciones de manera expositiva integrándolo con prácticas aplicadas a casos, situaciones o problemáticas reales y trabajo personal.

Cupos limitados
Se entregará certificado de aprobación digital

El programa se reserva el derecho a modificar el calendario y/o los docentes por razones de fuerza mayor. Se podrán reagendar las clases de lunes a sábado.
**La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del curso si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.

MODALIDAD

Fecha: 24 de mayo al 14 de junio 2023

Modalidad: Presencial

Lugar de realización: Sede Nueva Las Condes, Rosario Norte 407, metro Manquehue.

Horario:

Miércoles 24 de mayo de 08:30 a 13:30 hrs.
Miércoles 31 de mayo de 08:30 a 13:30 hrs.
Miércoles 07 de junio de 08:30 a 13:30 hrs.
Miércoles 14 de junio de 08:30 a 13:30 hrs.

Contenidos

Compensaciones como medio de implementación de la estrategia

Estructura de compensaciones

Diseño plan de incentivos.

Formas prácticas de implementación de la política de compensaciones

Profesor

Roberto Sidgman

Administrador Público de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la U. de Chile

Valor del Programa: $600.000
Descuentos

20% colaboradores empresas en convenio
15% graduados de pregrado, postgrado y diplomados UC
15% funcionarios públicos
10% graduados Duoc UC

Consulta descuentos para grupos sobre 5 personas

Los descuentos no son acumulables

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REQUISITOS

Contar con grado académico de licenciado, título profesional o técnico profesional en las áreas de administración, recursos humanos u otras.
Dos años de experiencia laboral en el área de gestión de personas.
También podrán postular aquellos profesionales de otras áreas que se desempeñen en un puesto con personas a cargo.