Curso Gestión de Compensación y Beneficios

Escuela de administración

INICIO 09 DE NOVIEMBRE 2021

CURSO+ GESTIÓN DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

MODALIDAD A DISTANCIA

Curso+ : Con este curso sumas créditos para acceder al Diplomado en Gestión de Personas, el cual puedes realizar en un máximo de 2 años.

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OBJETIVOS GENERALES

Identificar el vínculo entre la estrategia de la organización y las compensaciones.
Adquirir los conocimientos y técnicas básicas para diseñar e implementar una política de compensaciones alineadas con los objetivos del negocio que permitan ser competitivos y a su vez que aseguren la equidad interna.

A QUIÉN SE DIRIGE

Gerentes, Subgerentes y Jefes de Recursos Humanos, Jefes de Áreas, Jefes de Proyectos, Analistas de Recursos Humanos.

ENFOQUE Y METODOLOGÍA

La metodología contempla clases expositivas interactivas con la participación activa de los alumnos mediante Zoom, lecturas, desarrollo, análisis y discusión de casos, tareas y trabajos aplicados.

Cupos limitados
Se entregará certificado de aprobación digital
La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del curso si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.

MODALIDAD

A distancia: Considera clases sincrónicas vía Zoom y actividades asincrónicas.

Fecha: 09 al 30 de noviembre 2021

Horario:

Martes 09 de noviembre de 08:30 a 11:30 hrs.
Martes 16 de noviembre de 08:30 a 11:30 hrs.
Martes 23 de noviembre de 08:30 a 11:30 hrs.
Martes 30 de noviembre de 08:30 a 11:30 hrs.

El programa se reserva el derecho a modificar el calendario y/o los docentes por razones de fuerza mayor. Se podrán reagendar las clases de lunes a sábado.

Contenidos

Compensaciones como medio de implementación de la estrategia

Estructura de compensaciones

Diseño plan de incentivos

Formas prácticas de implementación de la política de compensaciones

Profesor

Roberto Sidgman

Administrador Público de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la U. de Chile

Valor del Programa: $730.000
Descuentos

20% graduados pregrado UC y egresados de Diplomados Escuela de Administración UC.
20% graduados de DUOC UC.
20% afiliados Caja de Compensación Los Andes.
20% clientes BCI.

Consulta otros descuentos. No acumulables.

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REQUISITOS

Contar con grado académico de licenciado, título profesional o técnico profesional en las áreas de administración, recursos humanos u otras.
Dos años de experiencia laboral en el área de gestión de personas.
También podrán postular aquellos profesionales de otras áreas que se desempeñen en un puesto con personas a cargo.