Curso Gestión de Compensación y Beneficios

Escuela de administración

INICIO 29 DE JULIO 2020

CURSO+ GESTIÓN DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

Curso+ : Con este curso sumas créditos para acceder al Diplomado en Gestión de Personas, el cual puedes realizar en un máximo de 2 años.

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OBJETIVOS GENERALES

Identificar el vínculo entre la estrategia de la organización y las compensaciones.
Adquirir los conocimientos y técnicas básicas para diseñar e implementar una política de compensaciones alineadas con los objetivos del negocio que permitan ser competitivos y a su vez que aseguren la equidad interna.

A QUIÉN SE DIRIGE

Gerentes, Subgerentes y Jefes de Recursos Humanos, Jefes de Áreas, Jefes de Proyectos, Analistas de Recursos Humanos.

ENFOQUE Y METODOLOGÍA

El curso se realizará a partir de clases teóricas/prácticas donde se desarrollarán los principales conceptos y distinciones de manera expositiva integrándolo con prácticas aplicadas a casos, situaciones o problemas reales y trabajo personal.

Cupos limitados
Se entregará certificado de aprobación digital
La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del curso si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos

MODALIDAD

PRESENCIAL

Fecha: 29 de julio al 19 de agosto 2020
Lugar: Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440

Horario:

Miércoles 29 de julio de 8:30 a 13:30 hrs.
Miércoles 05 de agosto de 8:30 a 13:30 hrs.
Miércoles 12 de agosto de 8:30 a 13:30 hrs.
Miércoles 19 de agosto de 8:30 a 13:30 hrs.

*El programa se reserva el derecho de modificar el calendario y/o los docentes por razones de fuerza mayor. Si este fuera el caso, se reageandarán las clases de lunes a sábado o vía on line.

Contenidos

Compensaciones como medio para implementar una estrategia

Estructura de compensaciones

Diseño plan de incentivos

Formas prácticas de implementación de la política de compensaciones

Profesor

Roberto Sidgman

Administrador Público de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la U. de Chile

Valor del Programa: 25 UF
Descuentos

20% graduados pregrado UC y egresados de Diplomados Escuela de Administración UC.
20% graduados de DUOC UC.
20% afiliados Caja de Compensación Los Andes.
20% clientes BCI.

Consulta otros descuentos. No acumulables.

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REQUISITOS

Contar con grado académico de licenciado, título profesional o técnico profesional en las áreas de administración, recursos humanos u otras.
Dos años de experiencia laboral en el área de gestión de personas.
También podrán postular aquellos profesionales de otras áreas que se desempeñen en un puesto con personas a cargo.