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Diplomado en Liderazgo: Gestión de personas y equipos

Cierre de postulaciones: 01 de junio 2018
Más Información

Objetivos

  • Comprender el liderazgo como un conjunto de competencias que permiten gestionar mejores desempeños en personas y equipos para el logro de resultados.
  • Analizar la propia conducta en relación a las competencias de liderazgo, evaluar fortalezas y oportunidades de mejora, junto con diseñar un plan de acción para mantener los aspectos positivos y disminuir las brechas.
  • Aplicar técnicas, herramientas, prácticas y conceptos de las competencias de liderazgo vistas en el diplomado, a su realidad laboral actual y futura.

Modalidad presencial

Fechas: 6 de junio al 12 de diciembre 2018

Clases: miércoles de 8:30-13:00 hrs.

ENFOQUE Y METODOLOGÍA

  • Clases teórico-prácticas: de manera expositiva integrándolo con casos, situaciones reales, role playing y case in point. También se trabajará en base a resoluciones de tareas y ejercicios.
  • Coaching Grupal:  incluye sesiones de coaching que facilitarán las transferencia de aprendizaje de la etapa formativa del curso a la realidad y a los desafíos de los participantes en el programa. Serán realizadas por coaches ejecutivos certificados con amplia experiencia en programas de desarrollo.
  • Test de Autoconocimiento Se aplicará el test MBTI que te permitirá conocer tus fortalezas y aspectos a trabajar.
  • Plan de acción concreto: Al finalizar los participantes tendrán las herramientas para evaluar y desarrollar un plan de acción de mejoramiento, con nuevas prácticas que les permitirán ejercer un liderazgo más efectivo.

 

A quién está dirigido

Profesionales de cualquier área del conocimiento con al menos 3 años de experiencia profesional y que se desempeñan en cargos que ejerzan liderazgo o tengan interés en acceder a cargos de liderazgo.

Malla y Cursos

Comunicación Efectiva y Conversaciones Difíciles
Estar bien para Liderar bien
Liderando equipos de alto desempeño
Gestión del cambio y manejo de conflictos

Director Programa

Verónica Vásquez

Verónica Vásquez

Director Diplomado en Liderazgo: Gestión de Personas y Equipos

Psicóloga, UC; postítulo del Center for Creative Leadership (CCL) y Myers_Brigs Type Indicator Instrument (MBTI).

Requisitos

  • Desempeñarse en un cargo de jefatura o gerencias dentro de una organización o ejecutivos que tengan interés en desarrollar o fortalecer habilidades o competencias de liderazgo efectivo.
  • 3 años de experiencia laboral
  • Se requiere grado de licenciado, título profesional o técnico.
*La Escuela de Administración se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.

Documentos a presentar

Completar solicitud de postulación
Enviar por mail a gfogliatti@uc.cl

  • Currículum Vitae actualizado
  • Fotocopia carnet de identidad por ambos lados
  • Carta de recomendación (opcional)
  • Carta de apoyo empresa (si aplica)
  • Foto digital tamaño carnet en formato .jpg

 

Valor del Programa: UF 120 incluye materiales

Descuentos
20% graduados pregrado UC y egresados de Diplomados Escuela de Administración UC.
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20% afiliados ACHS, Asociación Chilena de Seguridad.
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Consulta otros descuentos. No acumulables.

Postula en línea

Contacto y más información

Para mayor información sobre este diplomado:
Giovanna Fogliatti

Teléfono: +56 2 23541232

+56941701993

Email: gfogliatti@uc.cl

Dirección: Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440, piso 5. Santiago Centro.