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Diplomado en Dirección de Recursos Humanos

Programa que aborda las nuevas tendencias para lograr una buena Gestión de Personas, que aporte a los resultados finales de las organizaciones y al desarrollo de sus colaboradores. Nuestros alumnos tendrán la posibilidad de optar entre dos menciones específicas, Desarrollo Organizacional o Liderazgo.

Más Información

Modalidad presencial

Fechas: 4 de mayo al 7 de diciembre 2017

Clases: jueves de 08:30-13:00 hrs.

 

Durante abril se realizarán dos sesiones de nivelación, una de resolución de casos y una de integración y nivelación de conceptos básicos para el desarrollo de este diplomado.

 

 

Objetivos

  • Comprender, distinguir y analizar los problemas y necesidades de gestión de recursos humanos en organizaciones
  • Proporcionar propuestas de solución de mejoramiento alineadas con las estrategia de la empresa o liderar cambios organizacionales de manera de impactar positivamente tanto a la empresa como a las personas que trabajan en ella

 

 

A quién está dirigido

Profesionales y ejecutivos de empresas públicas o privadas, con al menos dos años de experiencia laboral en el área de recursos humanos o en posiciones de liderazgo en otras áreas dentro de la organización que por sus responsabilidades deban dirigir equipos humanos.

 

Sofía Bonati, Encargada de Gestión de Personas, Consejo Nacional de Producción Limpia

Al ver el programa del Diplomado de la Universidad, me interesaron todos los temas que se iban a desarrollar.
Las expectativas sobre el diplomado son altas, pero éstas fueron superadas con creces. Partiendo por los profesores, quienes tienen la vocación de enseñar y lo hacen de una manera que te incentivan a ir por más; por los compañeros, quienes tienen distintas experiencias y puntos de vistas lo cual es una buena forma de aprender y discutir con respeto entre todos; y los administrativos, quienes siempre te saludan con una sonrisa en la cara y están disponible para todo.

Mallas y cursos

Cursos Generales
Dirección de Personas
Gestión de Compensación y Beneficios
Aspectos Claves de la Legislación Laboral
Diagnóstico y Cambio Organizacional
Mención Desarrollo Org.
Gestión del Talento
Gestión del Engagement y la Innovación en el Trabajo
Mención Liderazgo
Liderazgo y Coaching
Liderando Equipos de Alto Desempeño

Director Programa

Verónica Vásquez

Verónica Vásquez

Director Diplomado en Recursos Humanos

Psicóloga, UC; postítulo del Center for Creative Leadership (CCL) y Myers_Brigs Type Indicator Instrument (MBTI).

Requisitos

  • Al menos 2 años de experiencia laboral en el área de recursos humanos o en posiciones de liderazgo en otras áreas.
  • Este Diplomado requiere de un nivel de conocimientos básicos de matemáticas y estadísticas para la comprensión del tema Compensaciones.

* Para dictarse este diplomado se requiere de un mínimo de inscritos.

 

Documentos a presentar

  • Completar solicitud de postulación online
  • Curriculum Vitae actualizado
  • Carta apoyo de la empresa (si aplica)
  • 1 foto digital tamaño carnet
  • Copia digital carnet de identidad
  • Carta recomendación (opcional)
  • Entrevista personas (si aplica)

 

 

Valor del Programa: UF 135 incluye materiales

20% de descuento graduados pregrado UC y egresados de Diplomados Escuela de Administración UC.
20% de descuento afiliados Caja de Compensación Los Andes y ACHS.
Consulta otros descuentos.
No acumulables.

Postula en línea

Contacto y más información

Para mayor información sobre este diplomado:
Giovanna Fogliatti

Teléfono: +56 (2) 2354 1232

Email: gfogliatti@uc.cl

Dirección: Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440, piso 8. Santiago Centro.